Az interim menedzsereknek gyakran kell nehéz, ámde kihívásokkal teli feladatokkal szembenézniük |
Az interim menedzsment szakma 10 évvel ezelőtt jelent meg Magyarországon, többek között cégünk két vezetője- Fekete István és Steiner László közreműködésével.
Azóta számos sikeres megbízást teljesítettünk, egyre szélesebb körben igyekeztünk, és igyekszünk a mai napig az interim menedzsment kultúra népszerűségét növelni.
De kik is azok az
interim menedzserek?
- Közép- és felsővezetők.
- Általában 45 év felettiek.
- Megbízásaik határozott időre, határozott feladatra szólnak.
- Az interim menedzser nem törekszik arra, hogy állandó munkaszerződést kapjon a Megbízótól, a szerződés eredményes teljesítése után távozik a vállalattól és felkészül a következő feladatra.
- Tudatosan építi karrierjét, elhivatottságot érez ezen életforma iránt, és nem tévesztendő össze a két munkaviszony közötti állapotban lévő vezetővel.
- Munkaterületének igazi szakértője, professzionális szakember.
- Az interim menedzser élete során már több munkahelyen szerzett tapasztalatot és az ipar, a szolgáltatások, illetve a kereskedelem különböző ágazataiban dolgozott.
További információkért látogasson el honlapunkra: www.interim.hu
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése